冷却塔风机作为风机中一个大类，在工业生产领域被广泛使用。对于冷却塔风机的知识，很多刚接触该行业的人是缺乏的，文章从分类和转向上来做一个科普。   冷却塔的分类方式有很多种，根据制作材质的不同，可以分为工程塑料型冷却塔风机，铝合金式冷却塔风机，玻璃材质风机，工业不锈钢式冷却塔风机。而根据叶片的可调，不可调分为可调节冷却塔风机，固定性冷却塔风机。根据不同的工作环境，可以做出不同的选择。选择风机的时候，要考虑类型，材质，工作环境的气流方向，用途，占地体积，综合性能等。   冷却塔风机如果是按照排风方式来分类，分成机械抽风式风机和机械风式风机，机械抽风式风机在生产中较为常见，它的样子就是圆形的冷却塔外形。   工作时风机是向外排热的，塔内的气压就会降低，甚至形成负压。当外界的冷风从塔底进入的时候，会在中间进行一个非常复杂的热量交换，这中间会产生一些化学反应，从而产生降低冷却水温，并能起到降温，循环的效果。如果我们从高处往下看的时候，风机的风叶转向是顺时针转的。   相比较转向而言，冷却风塔机的更多技术含量则是集中在热量交换环节。

  冷却塔风机是利用水和空气的直接接触，并进行热量转换达到降温的功能。目前越来越多的企业看好冷却塔风机的市场前景。   冷却塔风机的总体市场需求相比较其他风机，是没有优势的，比如对比离心风机，我们就很容易比较出两者之间的需求差距。当然，这也不是说冷却塔风机没有它的市场，在我国的南方城市中，冷却塔风机的市场优势是明显的，而在北方，相对而言，需求会小一些。   冷却塔风机的销量，取决于产品的优越性。这不仅是冷却塔风机的一大销量特点，也是所有风机都共同拥有的一大特点，冷却塔风机这几年的技术进步非常明显，各个配件之间的磨合也非常成熟，但是我们把国内的产品和国外的产品一做比较，这其中的差距是非常明显的，因此上国内很多用户选择了价格更高的国外进口的冷却塔风机。   企业在冷却塔风机生产的时候，可以试着学习国外的相关生产技术，并且要在这个基础上进行改进，特别是针对中国南方城市常年温度高，雨季长，空气湿度大的自然情况，针对地方区域可以定制生产都有的产品。而北方的气候相对干燥，各种水汽相对是少的，在工艺上可以略微修改以适应北方。   冷却塔风机的市场前景总体是向上的，伴随着工业化的进程，它的使用率在未来还会继续提高。

上虞风机的产品种类很多，使用的领域很广，在各类风机的使用过程中，下面的这些故障是风机运行过程中的常见故障。 一：风机转动不平衡 1：风机的电动轴承润滑不良，导致叶轮和轴承之间的摩擦变大。 2：风机叶片出现变形或者开裂的情况。 3：风机的叶轮上面积累了大量的灰尘，导致风机的转子负荷变大。 3：使用皮带进行驱动的风机，皮带的拉力不均匀或是老化导致风机的转动不平衡。 二：轴承温度升高 1：轴承箱的剧烈振动。 2：轴承使用的润滑油液不符合使用的要求，轴承不能起到良好的润滑作用。 3：使用的润滑油质量较差，其中的各类杂质过多。 4：轴承箱盖的连接螺栓没有进行紧固。 5：轴和滚动的轴承之间的中位连接线没有对齐。 三：电动机的电流过大 1：风机长期处于一个超负荷的状态。 2：风机的连接线路出现了短路或者开流的情况。 3：风管处有漏气导致风机的功率过大，从而使得电流增大。 4：联轴器的连接位置便宜，皮圈之间的间隙过大。 5：输送的气体中含有一定的粘性物质，气体的密度过大。 四：轴承箱的振动 1：机壳或者进风口和叶轮之间有剧烈的摩擦。 2：安装基础面的刚度不够。 3：叶轮轴盘和轴之间的松动，锚固的螺栓出现松动的情况。 4：风机轴承和电动机的传动轴不在同一个中位上，联轴器偏移。

上虞风机各类产品在进行产品安装的时候，除了遵守相关产品说明书以外，需要遵守下面的这些要求。 1：风机的安装基础面要有一定的牢度和承载能力，尤其是一些大型的风机，需要确保安装位置保持一个水平，如隧道风机，屋顶风机。 2：风机若是需要在现场进行元件组装的，不得随意在元件上用坚硬的物质进行乱划。 3：风机的润滑系统，油液冷却系统和相关的密封性等这些受压部分需要经过现场强度的试验。 4：风机的各大组成部分，包括排风管，调节装置等都需要单独安装支架，各管路在和风机连接的时候，要保持法兰的居中帖平。 5：各类风机在安装之前，需要对连接的电路进行电流电阻的测试，电路的参数要符合使用的要求，安装需要进行串联的风机需要单独的进行电路的连接，不得多台风机公用一个电路。 6：风机的连接管路不得随意的进行切割，在使用和安装风机的时候，机壳要保持其原状。 7：在风机的出风侧安装相关的吸音设备的时候，不得影响风机的正常通风。 8：风机的标高要以传动轴为基准点，偏差的数值要控制在1米以内。 9：上虞风机在使用的时候，用户不得擅自改变风机的结构，并且不得任意调整风机的控制参数。

上虞风机企业是传统的制造业企业，最近的五年，制造业企业面临的一个最大问题就是员工招聘困难加大，员工的入职率低，员工的跳槽率高，很多企业在反思是什么原因导致用工荒的出现。 上虞风机生产企业在招聘中，相关的福利待遇是非常上乘的，很多企业给员工提供了免费的宿舍，而且免费提供使用水电，相关的宿舍设施也是非常完善，并且在对待加工工资上，改变以往绝口不提加班费的情况，会在产量固定的定额外面外加很多的补贴，尽管企业用尽了各种的方法，好像招聘依旧无济于事，就算有新员工入职，也是匆匆工作几天后就离开了。 这类问题的出现是整个用人市场的大趋势，不光是风机的射生产企业，其他的制造业也有同样的问题，这是在所难免的，相比较其他行业，制造业的工作比较单一，制造业的劳动强度大，现在随着产业的转型，在传统制造业以外，给就业者提供了大量的求职岗位，制造业的缺口会越来越大。而一些年轻人则是不愿意从事工作时间长，工作强度大的制造业工作，这也是社会产业转型必然会出现的问题。 上虞风机的企业在面临用工荒的时候，需要调整相关思路，从产业着手进行相关生产的革新。